华为如何强制重启手机软件 :每天学一点OKR:OKR正在提高组织的适应性

太平洋在线 153 5

欢迎来到OKR新动能,“每天学一点OKR”,陪伴你一起学习如何落地OKR华为如何强制重启手机软件

OKR正在提高组织的适应性

我们发现今天的外部环境充满了不确定性,驾驭不确定性成为一个组织的核心能力华为如何强制重启手机软件

我们的组织正在由分走向合,效率源于协同,一个组织对环境的适应的能力和自我调节能力变得尤为重要华为如何强制重启手机软件

OKR作为一套高效的工作方法,它具有四大独特性,我们说设计的简洁、透明公开,协同和连接,敏捷与灵活,结果不与绩效考核关联华为如何强制重启手机软件

在OKR的应用中,一个好的KR是可以实时测量,OKR作为一套成熟的应用的工作方法,具备极强的灵活性华为如何强制重启手机软件

面对行业的快速迭代,技术发展的日新月异,OKR的敏捷特性具有极高价值华为如何强制重启手机软件 。OKR早期就是应用在那些外部环境快速变化的行业,动态化的战略,以自身变化来适应外部的变化。

在实战中,OKR高效的适应性,敏捷而灵活的特性通过OKR的周会、OKR的周五的分享会,基于OKR撰写的周报,月度的OKR的跟进复盘,季度中期跟进审核,季度大会等等这些形式,完成不同阶段的跟进追踪,更新,调整,重启,终止华为如何强制重启手机软件

将业务战略有效的实施,落实到以周为颗粒度甚至以每天为单位的优先排序,再通过团队的定期复盘同事间的互评互通,进行高效的反馈,管理者再完成资源的再分配,OKR的负责人的教练式的辅导来完成整个OKR的一个闭环华为如何强制重启手机软件

OKR的跟进周期中重要的环节就是评估体系或者说实施质量的测评,这对于设计出高水平,强大的OKR是至关重要的华为如何强制重启手机软件 。所以,在OKR的整体推进过程中是将组织的适应性,大幅提升的一个过程。为了帮助更多的企业实施OKR落地,也为了让更多的人掌握OKR的应用,我们启动了OKR教练合伙人项目,目前已经顺利完成第一期,参加的学员都特别满意。第二期正在火热招募中。OKR新动能,国内首家专注于OKR落地的应用服务商,一站式OKR落地应用服务商,OKR落地应用领先品牌,核心顾问团队均来自于英特尔、谷歌、华为、苹果、字节跳动、麦肯锡、德勤等世界知名企业,致力于手把手帮助企业做OKR落地。

服务项目:OKR认证班、OKR训练营、OKR内训、OKR工作坊、OKR陪伴式咨询,欢迎关注华为如何强制重启手机软件

华为如何强制重启手机软件
:每天学一点OKR:OKR正在提高组织的适应性-第1张图片-太平洋在线下载

标签: 适应性 OKR 每天 正在 提高

抱歉,评论功能暂时关闭!